👈 فروشگاه فایل 👉

بررسی دیدگاه صاحب نظران ایران و جهان در مورد چابکی سازمانی

ارتباط با ما

... دانلود ...

بررسی دیدگاه صاحب نظران ایران و جهان در مورد چابکی سازمانی

هدف از این تحقیق بررسی دیدگاه صاحب نظران ایران و جهان در مورد چابکی سازمانی می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات

29

حجم

206/342 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

docx

توضیحات کامل

محیط قرن بیست ویکم با شمار زیادی از تغییرات غیر قابل پیش بینی توصیف می شود و همین امر، سازمانها را به سمت چابکی در محیط متغییر کسب و کار سوق می دهد. سازمان های که توانایی تغییر داشته و سریعاً با شرایط در حال تغییر تطابق و سازگاری بیابند، به عنوان سازمان چابک تلقی شده و چابکی برای آنها یک راهبرد مطلق و یا برتر قلمداد می گردد. در این تحقیق به بررسی دیدگاه صاحب نظران به چابکی سازمان می پردازیم.

فهرست عناوین

چابکی سازمانی    13

2-2-2- دیدگاه صاحب نظران به چابکی سازمان    14

2-2-2-1- دیدگاه و چارچوب پروژه NGM    14

2-2-2-2- اصول چابکی از دیدگاه گلدمن، نایجل و پریس    15

2-2-2-3-سنجش چابکی از نظر ریک داو    16

2-2-2-4- مدل اجرای چابکی از نظر شریفی و ژانگ    17

2-2-2-5- طراحی سازمان چابک از نظر آمبروس و موریلا    18

2-2-2-6- ارزیابی چابکی از نظر لائو و زئین    19

2-2-2-7-چابکی سازمانی از نظر تورنگ لین و همکاران    20

2-2-2-8- ارزیابی چابکی از نظر هیلگرزبرگ و همکاران    21

2-2-2-9- ارزیابی چابکی از نظر کومار و موتوانی    21

2-2-2-10- مولفه های چابکی از نظر یوسف، سرحدی و گوناسکاران    22

2-2-2-11- دیدگاه رامش و دیویدسون در مورد تولید چابک(2007)    24

2-5 پژوهش‌های  در حوزه چابکی    25

منابع

👇محصولات تصادفی👇

پاورپوينت بررسي اثربخشي سازمان (فصل سوم کتاب تئوري سازمان، ساختار و طرح سازماني نوشته رابينز ترجمه الواني و دانايي فرد- ويرايش جديد) پاورپوینت بررسی فلزات ساختمانی پاورپوینت عوامل محدود کننده و تمرین برای سلامت و آمادگی جسمانی مبانی نظری تاثیر قراردادهای بیع متقابل در صنایع نفت و گاز  در جذب سرمایه گذار خارجی مقاله ترجمه شده رشته صنایع غذایی با عنوان محرکه و مدل سازی برنامه زمان اجرا